Две ПСР-недели

Две недели проходит стажировку в отделе развития ПСР «КМЗ» — наша коллега Екатерина Степанова, преемник на должность начальника отдела ОПиК НПО «Центротех».

— В 2022 году перед «Центротехом» стоит весьма амбициозная задача — получить статус «Лидер ПСР», поэтому генеральным было принято решение усилить команду и получить опыт работы на эталонном предприятии не только отрасли, но и федерального масштаба — Ковровском механическом заводе, — рассказывает Екатерина.

Что уже узнала и освоила Екатерина?

• Изучила механизмы вытягивания на реальном производстве
•  Прошла обучение по построению оптимального потока в «Фабрике процессов»
•  Участвовала в решении реальной проблемы в работе оборудования и временным потерям
•  Прошла обучение «Стандартизированная работа»
• Стала свидетелем финала квартального конкурса «Лучшая малая группа»
• Участвовала в проведении Информационного центра общества по подведению итогов за полугодие

Первые инсайты от нашей коллеги: Стандартизация без творчества и вовлечения невозможна.
— Эта мысль мне пришла вечером, в первый день стажировки, во время занятий на беговой дорожке в отеле Коврова. Производство без ПСР мне напомнило эту беговую дорожку: я бежала изо всех сил, но все равно оставалась на месте. Вывод: неприменение ПСР ведёт к застою и производственной деградации, — делает вывод Екатерина.

Рады за нашу коллегу и желаем ей и всему предприятию ПСР-успехов!